เซ็นรับเงินวันเกษียณ แล้วเขียนว่าไม่ติดใจเรียกร้องเงินอื่นอีก มาฟ้องเรียกค่าชดเชยเพิ่มทีหลังได้ไหม?

เซ็นรับเงินวันเกษียณ แล้วเขียนว่า "ไม่ติดใจเรียกร้องเงินอื่นอีก" มาฟ้องเรียกค่าชดเชยเพิ่มทีหลังได้ไหม?          
          การเกษียณอายุการทำงานถือเป็นการสิ้นสุดนิติกรรมสัญญาจ้างแรงงานที่นายจ้างและลูกจ้างต้องทำการสะสางสิทธิเรียกร้องทางด้านการเงินระหว่างกัน ในทางปฏิบัติ นายจ้างมักจะให้ลูกจ้างลงลายมือชื่อในเอกสารรับเงินงวดสุดท้าย พร้อมแนบข้อความในลักษณะสละสิทธิเรียกร้องว่า "ลูกจ้างได้รับเงินครบถ้วนแล้ว และจะไม่ติดใจเรียกร้องเงินใดๆ เกี่ยวกับการทำงานจากนายจ้างอีกในอนาคต"

          คำถามสำคัญทางกฎหมายแรงงานที่มักเกิดขึ้นตามมาคือ หากต่อมาลูกจ้างเห็นว่าตนเองยังได้รับเงินตามสิทธิตามกฎหมายไม่ครบถ้วน เช่น ค่าชดเชยการเลิกจ้าง หรือค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีสะสม ข้อตกลงสละสิทธิที่เซ็นไปนั้นจะมีผลผูกพันหรือไม่ และลูกจ้างจะยังมีสิทธินำคดีมาฟ้องร้องต่อศาลแรงงานเพื่อเรียกร้องเงินส่วนที่ขาดได้อีกหรือไม่

          หากพิจารณาตามหลักทั่วไปของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 จัดเป็นกฎหมายอันเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน ซึ่งมีเจตนารมณ์เพื่อคุ้มครองลูกจ้างซึ่งมักมีอำนาจต่อรองน้อยกว่านายจ้าง ดังนั้น การตกลงกัน "ล่วงหน้า" ในขณะที่ยังคงสภาพการจ้างงานอยู่ เพื่อขอยกเว้นไม่รับค่าชดเชย หรือยอมตัดสิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ข้อตกลงดังกล่าวจะตกเป็นโมฆะทันทีตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 150 เพราะถือว่าขัดต่อกฎหมายอันเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อย

          อย่างไรก็ตาม คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1162/2569 ได้วางบรรทัดฐานและชี้ให้เห็นถึงความแตกต่างอย่างชัดเจนระหว่าง "ข้อตกลงยกเว้นสิทธิล่วงหน้า" กับ "สัญญาประนีประนอมยอมความเมื่อสิ้นสุดสภาพการจ้าง" โดยในคดีดังกล่าว โจทก์ซึ่งดำรงตำแหน่งประธานบริษัทได้เกษียณอายุการทำงาน และได้ลงนามในเอกสารรับเงินฉบับสุดท้ายซึ่งมีข้อความระบุชัดเจนว่าได้รับเงินเต็มจำนวนแล้วและจะไม่เรียกร้องเงินใดๆ จากการทำงานอีก

          แต่ต่อมาโจทก์กลับมาฟ้องเรียกค่าชดเชยและค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีสะสมเป็นเงินหลายล้านบาท โดยอ้างว่าข้อตกลงสละสิทธิในท้ายเอกสารรับเงินนั้นขัดต่อกฎหมายคุ้มครองแรงงานและตกเป็นโมฆะ

          ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานได้วินิจฉัยในประเด็นนี้ไว้ว่า ในวันที่โจทก์ลงนามในเอกสารรับเงินนั้น เป็นวันที่โจทก์เกษียณอายุ ซึ่งความเป็นนายจ้างและลูกจ้างตามสัญญาจ้างแรงงานได้สิ้นสุดลงแล้ว ก่อให้เกิดหนี้ที่นายจ้างจะต้องชดใช้เงินแก่ลูกจ้าง การที่ลูกจ้างทราบถึงจำนวนเงินที่ตนมีสิทธิได้รับทั้งหมดจากการเกษียณอายุแล้ว ยินยอมรับเงินจำนวนดังกล่าวไป พร้อมทั้งแสดงเจตนาสละสิทธิไม่ติดใจเรียกร้องเงินอื่นใดอีก ถือเป็น "สัญญาประนีประนอมยอมความ" ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 850

          เมื่อพิจารณาถึงสภาวะทางจิตใจและอำนาจต่อรอง ขณะที่โจทก์เซ็นเอกสารดังกล่าว โจทก์รับรู้ดีว่าเป็นวันทำงานวันสุดท้าย การสัญญาหรือสละสิทธิดังกล่าวเกิดขึ้นในขณะที่โจทก์มีอำนาจตัดสินใจได้อย่างอิสระ ไม่อยู่ภายใต้อำนาจบังคับบัญชาหรือภาวะที่ต้องเกรงกลัวนายจ้างอีกต่อไป ประกอบกับโจทก์เป็นบริหารระดับสูง การแสดงเจตนาจึงเป็นไปตามหลักเสรีภาพในการทำสัญญา และหลักความศักดิ์สิทธิ์ของการแสดงเจตนา ข้อตกลงดังกล่าวจึงไม่ขัดต่อกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และมีผลใช้บังคับได้ตามกฎหมาย

          ผลทางกฎหมายของการทำสัญญาประนีประนอมยอมความฉบับนี้ ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 852 ย่อมทำให้สิทธิเรียกร้องในเงินใดๆ เกี่ยวกับการทำงาน รวมถึงค่าชดเชยและค่าจ้างวันหยุดพักผ่อนประจำปีสะสมที่โจทก์ได้ยอมสละไปนั้น ระงับสิ้นไปทันที ดังนั้น ศาลฎีกาจึงพิพากษายกฟ้องในส่วนของค่าชดเชยและค่าจ้างวันหยุดพักผ่อนประจำปี เนื่องจากโจทก์หมดสิทธิที่จะนำเงินจำนวนดังกล่าวมาฟ้องร้องเรียกร้องจากนายจ้างได้อีกต่อไป

          บรรทัดฐานทางกฎหมายนี้จึงเป็นข้อเตือนใจที่สำคัญสำหรับลูกจ้างและผู้บริหารทุกระดับว่า การลงลายมือชื่อในเอกสารปลดหนี้หรือเอกสารรับเงินงวดสุดท้าย ณ วันที่ออกจากงานหรือเกษียณอายุ หากในเอกสารมีข้อความระบุชัดเจนว่าเป็นการสละสิทธิเรียกร้องเงินอื่นใด เอกสารนั้นจะมีผลผูกพันเป็นสัญญาประนีประนอมยอมความทันที ลูกจ้างจะไม่สามารถมาโต้แย้งในภายหลังได้ว่าข้อตกลงเป็นโมฆะ

          ดังนั้น ก่อนจะลงลายมือชื่อในเอกสารใดๆ ในวันเกษียณอายุ ลูกจ้างจำเป็นต้องตรวจสอบยอดเงินและสิทธิประโยชน์ทางกฎหมายของตนเองให้ถูกต้องครบถ้วนเสียก่อน เพราะเมื่อเซ็นยินยอมสละสิทธิไปแล้ว สิทธิในการฟ้องร้องเรียกร้องเงินเพิ่มเติมจะระงับสิ้นไปโดยสมบูรณ์

ปรึกษากฎหมายโทร

ได้ที่ 080-9193691 , 02-0749954

หรือ แอดไลน์ @closelawyer หรือ คลิก https://line.me/R/ti/p/%40closelawyer

สาขาเชียงใหม่ โทร 080-3955536 แอดไลน์ @cly.cmi

หรือ คลิก https://lin.ee/w7Ikc1z

สาขาขอนแก่น โทร 095-9567735 แอดไลน์ @cly.kkn

หรือ คลิก https://lin.ee/vbQlVcap

www.closelawyer.co.th

ทนายใกล้ตัว ทนายใกล้ตัว Closelawyer